就業経験なしの第二新卒者における募集要項の見方
求人サイトなどで求人を探していると、「業界・職種未経験歓迎」「第二新卒歓迎」と言った表記があるのですが、これは業界や職種以前に就業経験自体がない第二新卒も応募対象に含まれるのでしょうか？

ハローワークだと新卒求人の括りの中に「卒業〇年以内可」「既卒不可」などと書かれており、一目で応募可能か分かるのですが、民間の求人サイトの場合はそういった細かい表記はやっていないのでしょうか？

就業経験なしなので、定義としては「既卒者」になりますね。

第二新卒は、卒業後就職したけれど、短期間で辞めてしまった方を指すようです。

ハローワークだけではなく、新卒用・転職用のリクナビ・マイナビ・enなどを広く活用するのがベストです。
それらの求人には、既卒者も応募できますと記載しているものもあります。記載されていない求人は、直接問い合わせるのが良いです。マイナビやリクナビは、既卒者向けの自己PR講座を大都市圏でやっているようです。

また、大手派遣会社による既卒者向けの事業もあります。半年程度の契約社員で、初め２か月程度は派遣会社でのマナーや面接のトレーニング、その後は紹介予定派遣としてどこかの企業に派遣されるものです。
紹介予定派遣は、派遣期間終了後に、お互いの合意の上で、派遣先企業に直接雇用されることもあります（正社員とは限りませんので注意）

あなたと同じく、既卒で就活を経験したものとしては、もう少し、情報を多く集めて行けばよいのかなと思います。

諦めなかった方だけが、内定にたどり着けます。
あなたが笑顔で就職活動を終われますよう、心から願ってやみません。

職業相談おねがいします。１０年受かりません。ずっとハローワークに行きましたが、段々精神的に疲れてきて、最近は行っていません。
精神病と糖尿病があり、特に精神病は、薬の副作用や症状がいろいろあり、寝ていることが多いです。薬の副作用もあり、家にいたこともあり、50ｋｇ体重が増え、なんとなんと100ｋｇになりました。ダイエット全然失敗しまくり。仕事は、大卒後に５年事務の仕事してました。こらじゃあ年わかるかな？泣仕事何で受からないのでしょうか？不思議で仕方ないのです。履歴書・面接対策ばっちり。服装ばっちり、メイクばっちり。経験あり。これで何で１０年も受からないの？もー嫌

メイクって書かれてあるので質問者様は女性かと判断します。
履歴書・面接・服装 バッチリと書かれてありますが、厳しい言い方かもしれませんが、自己満足でバッチリかと思われていないでしょうか？
そこは必要最低限の事なのでそこを満足されてもダメかと思います。
自分も現在求職活動をしていますが、何度か内定までこぎつける事は出来ましたが、生活基準と折り合いがつかず、辞退した事が数回あります。
そこで頑張って給料を上げてもらえるように働けばいい事なんですが･･･
どうしても以前の職と賃金を比較してしまって、一歩踏み込めていません。
口下手な私ですが、今までの職務経歴のアピール（資料を準備）、御社で是非勉強させて、御社の為に働かせてください、 その意気込み 情熱が伝われば、おのずといい結果になる事が多いように感じました。
ヤル気、情熱、勢い 面接官に伝われば、大丈夫のように思います。
長年求職活動すると、どうしてもマイナス思考になりがちです。
自分はもうダメなんだ･･ 応募しても書類審査でダメなんだ･･･ その気持ちはよく理解できます。 でも、このままではダメになります。
給料に拘りがないようでしたら、まずは簡単なお仕事に就かれて、少しづつ社会に慣れて、少しづつステップアップをされてみてはどうでしょうか？
無職の私がアドバイス出来る立場ではありませんが、苦しみは理解出来ます。
お互いに頑張りましょう。
応援しています。

長文ですみません。 ((+_+))

再就職手当てについて
こんにちは。

前職を辞職し、新しい会社にパート社員として就職しました。
期間は２ヶ月ですが、勤務状況を見て更新するという内容の契約です。
１年以上の雇用の見込みはあります。
（契約書に明記はされていませんが、そういう約束になっています）

この場合、再就職手当ては支給されるのでしょうか？
どんな条件を満たしていればこの場合でも貰えるのでしょうか？？

週に20時間以上の勤務があればもらえます。 申請して一ヶ月後に職場に確認の電話がハローワークからかかってきます。

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