求人内容異なる場合求人内容が募集していた内容と、違った場合...

求人内容異なる場合
求人内容が募集していた内容と、違った場合（特に給料）
なにかしらの、対応ができるのでしょうか？
例えば、労働基準局にゆって求人内容の給料を貰うなど・・・・・

「求人票の見込額はあくまでも募集のための広告であって、雇用契約として確定したものではない」ので、法的には問題ないようです。
但し、ハローワーク経由の求人であれば、ハローワークに一報入れた方が良いです。ハローワークから企業に対して指導が入ります。
尚、労働契約書や労働条件通知書と実際の労働条件が異なった場合、又はこれらが明示されなかった場合は労働基準法違反となりますので、労働基準監督署等に相談されることをお勧めします。

質問です。私は１月末で現在努めている職場を自己退職します。そこで就職活動をする中で、職業訓練を受けるのも一つの方法だよとハローワークの方に言われ、検討しようと迷っています。
私の場合、自己都合の退職なので、失業保険が３ヶ月待機期間があるためすぐに受給できません。ハローワークの方によると、職業訓練に通う事で待機期間が免除になったり、受講給付金１０万円が支給されたるよとの事でした。実際訓練に通う事になると、収入が０になってしまい生活できなくなってしまう為、受給したいと思っています。訓練を受けるにあたり、調べたところ【公共職業訓練】と【求職者支援訓練】というものがありました。私が受けたいなと思っている訓練は【求職者支援訓練】にしかなく、受講するとなると求職者職業訓練になると思います。そこで疑問に思ったのが、給付金を頂けるのは【失業保険】なのか【受講給付金１０万円】なのかというところです。正直、受講給付金１０万円だけでは一人暮らしのため生活が厳しくなります。失業保険の方が生活的には助かります。色々と調べてみましたが、よく理解できずで質問させて頂きました。詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。

求職者支援訓練は雇用保険受給資格者以外の方を対象として実施される訓練であり、雇用保険受給資格者も受講は可能ですが、受講期間中の失業保険は受給出来ません。この為、雇用保険受給資格者の場合は公共職業訓練を利用する事が一般的です。
尚、求職者支援訓練は民間受託ですので、その訓練（授業）内容も様々です。公共職業訓練も民間委託も有りますが公営の訓練施設（ﾎﾟﾘﾃｸｾﾝﾀ等）もありますので、公営を選べば訓練内容もしっかりしています。

どうしても求職者支援訓練を受講して職業訓練受講給付金を受ける場合、資産収入条件が厳しい為お勧め出来ませんが、収入８万円迄は勤労が可能ですので、給付金10万円＋給与所得８万円の月１８万円で生活出来れば、状況次第で何とかなります。（訓練内容に因りますが、時間外ｱﾙﾊﾞｲﾄ等出来ればの条件ですが）
公共職業訓練の方が、失業保険支給基準も差程厳しく無く、教育内容もしっかりしている実施主体も結構ありますので、失業保険受給資格があれば、出来れば公共職業訓練の受講をお勧め致します。

宅建業免許の申請についての質問です。

免許を下ろすのに必要書類が略歴書とありますが、この略歴書には無職の期間も書くと聞きましたが本当でしょうか？

又、略歴書はどこで働いていたとか調べられたり詐称してないかとか調べられるのでしょうか？お恥ずかしい話しですが、何回も転職したりフリーターになったり、派遣にいたりと期間も短く曖昧で。。。
その期間は書かずにいっても大丈夫なのでしょうか？

調査されたりするとそこらへんを嘘偽りなく書かないといけないですよね。。。

ハローワークにいって雇用保険に入ってればわかるのでしょうか？そもそもこの略歴書は何をみたり調べられたするのでしょうか？
恥ずかしい質問ですが、よろしくお願いします。

宅地建物取引業とし都道府県または国土交通省に届出を出す際の略歴についてですが、あたなが専任の取引主任者として登録するのでしょうか？
それとも単に経営者としての略歴でしょうか？

追記
経営者に有資格者（宅地建物取引主任者）でなくてもなれます。
専任の取引主任者についての略歴をいえば・・・
ご存知の通り宅地建物取引主任者試験に合格しただけでは取引主任者証は申請できず実務経験年数が5年以上ないと主任者証の申請はできません。
しかし合格後通信教育受講により実務経験と同等とみなすという規定まります。
そういった意味で主任者証申請時の実務経験と符合する略歴記載が必要となります。
通信教育の人は問題なく事実に基づいた略歴を記載すればよいともいます。
宅地建物取引業の許可申請は他の許可申請に比べて大変厳しいです。
他の許可申請で専任者の身分証明や在籍確認で健康保険証の提出など、厳しいのもはありません。
裏を返せばそれでけ怪しい業種であるといえます。