ｱﾊﾟﾚﾙ希望の大学中退採用について。

ｱﾊﾟﾚﾙ希望の大学中退採用について。

拝見下さいましてありがとうごさいます。

家庭の事情により大学を2年の時に中退をしました。

ｱﾊﾟﾚﾙへの就職を視野に入れ、無名ではありますが中退時より2年間ｱﾊﾟﾚﾙでｱﾙﾊﾞｲﾄをしております。

現在他社への正社員採用を目指しておりますが、就職方法が分からず手間取っております。

まず先にハローワークなどへ足を運んだ方がよいのか、リクナビ等に登録をした方がよいのか
同時進行で進めるべきなのか無知ゆえ初歩的段階ですら把握しておりません。
企業に目星はついておりますが、やはり多くの企業に募集をかけた方がよいと思いまして…

また現在の状況を踏まえやはりｱﾙﾊﾞｲﾄは中途採用のくくりに含まれないものなのか。(新卒はまずない事は把握しております)含まれない場合、どこのくくりになるのか。

企業選びの時に雇用保険等をチェックするべきだと耳にいれましたが、最低限必要な項目などはあるか。

どなたか教えて頂けたら幸いです。
回答の方、何卒宜しくお願い致します。

仕事を見つけるにあたっては、沢山の情報収集が必要です。
ハローワーク、サイトへの登録など、可能な限りされて、同時進行していきましょう。

ただ、同時進行していけば、タイミングの問題も出てきます。
面接の日程が重なったり、内定が出るタイミングで悩む事だってあります。
例えば、第二希望の会社から内定が出ていて、数日中に返事をする必要があるが、
その後で、第一希望の会社の面接が控えている場合などです。

それから、バイトは職歴とは見なされませんが、入社については中途採用にあたります。

ハローワークに行って確認するもよし、自宅でハローワークのサイトを見るもよしですが、
給与、休日、福利厚生、保険などは書いてありますので、よく確認して下さい。
色々な企業の情報を見ているうちに、段々見方も分かってきますから大丈夫だと思います。

失業手当について質問です。

6月末で仕事を辞め、今月ハローワークに申請しに行こうと思ったのですが、離職票の手続きが遅れている為、まだ手続きができていません。
しかし、本日採用の電
話があり、20日から勤務するのですが、その場合は失業手当の手続きはもうしなくていいのでしょうか？
手続きをしても勤務開始してるともらえないですよね？

失業保険はもらえませんが、退職した会社の離職票は大切に保管しましょう
離職票は退職から2年間有効なので、次に働く会社をもし退職しても前の会社の離職票と合わせて失業給付金の日額等が決定されますし、新しい会社を一年以内に自己都合で退職されても前の会社の離職票があれば失業保険がもらえます

失業保険（手当て）についてご教示ください。先月３１日に１４年勤めた会社を解雇（業務縮小による会社都合）となりました。
長引く不況で、会社の行く末を案じて解雇を受け入れました。（一応、円満です）
そこで質問させて頂きたいのは、会社都合で解雇の場合の受給額と受給開始日（月）、受給期間を教えて頂ければと思います。解雇以前は毎月総支給額で３０万円（手取りで２５万円ほど）、各種保険もかけてましたし受給資格は問題ないと思います。年齢は４０歳で勤続年数は１４年です。離職票を会社にお願いしてあり、到着を待ってからハローワークに申請に行く予定ではありますが、事前に大体の状況を知りたくてコチラを利用させて頂きました。どうぞ宜しくお願いします。

できましたら国民年金保険についても教えて頂ければ有難いのですが、離職後スグに申請に行かなければいけないのでしょうか？また、掛け金も解雇の場合は安くなる、みたいな話を聞いた事あるのですが本当でしょうか。

長くなりましたが、詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。

雇用保険は基本手当日額と言う形で基本２８日毎に２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に貴方の口座に振込みされます。
基本手当日額は離職前６ヶ月間の賃金合計から算出されます。
算出は、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）、基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
賃金合計は総支給額で計算します。
貴方の場合、３０万×６ヶ月で計算すると、基本手当日額は、5,659円になります。
28日×5659円＝１５８４５２円が所定給付日数到達まで支給が続きます。

所定給付日数は２４０日です。

国民健康保険は雇用保険受給資格者証（申請後約１週間～２週間後に発行されます）又は離職票の写し（コピー）を持参して手続きをしてください、世帯の合計所得によりますが、減額される場合があります。