１０月31日に会社の経営が厳しくなり、会社から解雇されました。
これからしなければいけない手続き等を経験がないので教えてください。
今まで使っていた社会保険書は会社の方から持ってくるようにと言われたので会社に渡しました。今、手元にあるのは、雇用保険被保険者証のみです。離職票は後日郵送されると聞きました。保険、年金、市民税など、今までは給料から天引きだったので、会社の方に任せっきりでした。この先どうしたらいいのか分かりません。
何処で保険の手続きをするのか、何が必要なのか、年金の支払いはどうなるのか、市民税の支払いは何処でするのか、無知なので不安です。分かりやすく教えていただければ。よろしくお願いします。

国民年金、国民保険(保険証)になるので、役場に行く事になりますよ。
失業手当ても貰えるかもしれません。

まずは最寄りの役場に問い合わせてみてください。

再就職→短期間退職について
6/末で10年近く勤めた会社を退職(雇用保険、各種社保加入)

8/1から新しい会社に再就職(試用期間三ヶ月、だだし、正社員と同等待遇で、雇用保険、各種社保も入社時から加入)
12/末で退職予定(入社時から10日間の有給休暇を頂いているので、実際は12/中旬以降は有給消化を希望)

※7月は無職でしたが、再就職がすぐに決まったため、失業保険の申請は何もしませんでした。この期間の住民税や国民年金などはきちんと払って未納してません。

また、無職になってしまいますが、今回の私のような場合は、雇用保険や税金関係で今後何か気をつけなければならない事はございますか。短期間で退職した事がないので知識が乏しいです。
お詳しい方、是非、よろしくお願い致します。短期間で退職する事に関してのお叱りは無しでお願いしますm(__)m

特にありません。
１２月末までいるなら年末調整もしてもらえるし。
仕事を辞めてから1月になったらハローワークで手続きをしては？3ヶ月はもらえませんが特に損ではありませんので。
途中で再就職してもそのまま雇用保険は継続されますからなくなることはありません。
来年、市町民税が自分で払うように用紙が送られてきます。
あなたの収入が分からないのでなんともいえませんが、１０万程度余裕を持って貯金をどうぞ。

ジョブコーチに質問します。友達が知的障害者の作業所に実習行きます。実習が終わったらハローワーク行ってもいいの ですか？
作業所の実習が入るまではハローワーク禁止みたいですが、実習は断ってもいいのですか？

ジョブコーチではないです。

実習を申し込んでおいてキャンセルするのは、社会的にＮＧです。
それ以前に何がしたいのでしょうか。実習申し込まなければよかったんじゃ・・・

「みたい」という表現がありますが、分かるまで聞きましょう。

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