同じ会社で、求人募集を
ネットとハローワークの両方から
出しているところがあります。
ネットから応募した方が、良いですか？

雇用保険を受給していないなら、どちらでもかまわないと思います。

でも契約後に一方的に取り消すみたいなトラブルが発生したときに、最初から職安の仲介であったほうが、解決が早いと思います。

うちの旦那さんはドイツ人（在日４年目）今はアルバイトという形で仕事をしているのですが、今転職（正社員としてが希望）を考えています。しかしコネもないのでかなり大変そうです。
日本人ならばハローワークがありますが、外国人ではありますがうちの旦那もハローワークに通うのは可能なのでしょうか？
また外国人が職を探すときどういった方法があるでしょうか？
ドイツ系企業に片っ端から電話してみるとかになるのでしょうか・・・？
私自身転職した経験がないため、もしよければご指導くださる方がいらしたら光栄です。宜しくお願いします。

外国人の方でもハローワークに通う事が出来ます。
ちゃんと外国人相談窓口を設けているハローワークもありますし、
窓口がなくても、職員の方が相談に乗ってくれます。

お住まいの場所にもよるとは思うのですが、
ドイツ系の企業からの求人は期待しない方がいいと思いますね。
もう少し幅を広げて外資系企業とかにすればあるかもしれませんが。

日本で正社員として就職する場合、
日本語がどれくらい話せるか、読み書きはどの程度できるかも
重要になってきます。
多少日本語が話せても、読み書きが出来ないとあまり良い待遇での
雇用は望めません。

ご主人は何か手に職と言うか、技術的なものは持っていませんか？
それがあれば、読み書きがハンデがあっても
仕事はあるかもしれない。
後はドイツ語教師。
語学学校でドイツ語クラスがある所をあたってみる。
または、外国語専門の派遣会社がありますから
（ネットで出てきます）
そこに登録してもいいかもしれない。
（登録したからと言って、必ず仕事があるわけではない。）
後は、お住まいの地域の国際交流協会に相談してみる。
外国人向け新聞などの求人欄をチェックするなどなど。

私の主人も外国人ですが、読み書きのハンデは大きかったですよ。
幸い、手に職を持っていたので、技術系の仕事に就いていましたが、
このご時世ですから、いつリストラにあってもおかしくない。
なので、読み書きを勉強して、その後、色々な資格を取っています。
（大型免許・牽引免許・クレーンやフォークリフトなどなど）
資格さえあれば、就職にも有利ですから。

中々厳しいとは思いますが、断られるとご主人がへこんでしまうとおもいます。
その時は奥様がサポートしてあげてください。
ハローワークや仕事探しも一緒に行ってあげるといいですが、
面接などは自立している事をアピールして、
一緒には行っても、同席しないほうがいいとおもいます。
どうぞ頑張ってくださいね。

自営で建築関係の仕事をしています。事務所のFAXにダイレクトFAXが勝手に流れてきて困ってます。紙はもったいないし、流さないでくださいと電話するのにも電話代がかかるし、何かいい解決策はないですか。
タウンページに弊社の広告を載せているのですが、それを見て流したり。ハローワークの求人募集を見たりして、FAXするみたいです。

うちも困っておりました。
この様な電話番号はFAX専用のものがほとんどなので
お電話しても、繋がりません。
FAXで「おやめください」等書いて流しましたが
番号が送信専用になっていたため送れませんでした。
NTTに相談したところ、これ以外に方法はないということでした。

電話の機能に、「受信拒否」の機能があれば
これに限ります。
来なくなりました。

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